Die Ausstiegsplanung für Unternehmer ist ein wichtiger Teil der Unternehmensplanung. Ganz gleich, ob Sie planen, Ihr Unternehmen an die nächste Generation zu übergeben, Ihr Unternehmen zu verkaufen oder bis Sie zum letzten Tag zu arbeiten. Tatsache ist, dass Sie Ihr Unternehmen nicht ewig besitzen werden. Daher sollte die Planung des Ausstiegs, unabhängig davon, wo Sie sich im Lebenszyklus Ihres Unternehmens befinden, ein wichtiger Bestandteil Ihrer gesamten Unternehmensstrategie sein.
Eine unzureichende Planung des Ausstiegs kann den Erfolg der ausscheidenden Partei und des Unternehmens selbst sowohl während als auch nach dem Ausstieg negativ beeinflussen. Unternehmenseigentümer, die langfristig erfolgreich sein wollen, müssen die Ausstiegsplanung ernst nehmen. Was genau versteht man unter Ausstiegsplanung oder Exit-Planung, und was sind die wichtigsten Vorteile einer reibungslosen "Stabübergabe" an die nächsten Eigentümer?
Was ist Ausstiegsplanung?
Bei der Ausstiegsplanung oder Exit-Planung handelt es sich um eine umfassende Strategie, die es Unternehmenseigentümern ermöglicht, das Unternehmen zu ihren Bedingungen zu verlassen. Sie beantwortet alle persönlichen, finanziellen, rechtlichen und steuerlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Wechsel des Eigentümers eines Unternehmens in Privatbesitz. Darüber hinaus beinhaltet sie Notfallpläne für den Fall von Tod, Arbeitsunfähigkeit, Meinungsverschiedenheiten, Scheidung und anderen unvorhergesehenen Umständen.
Kurz gesagt, ein Exit-Plan stellt und beantwortet alle geschäftlichen, persönlichen, finanziellen, rechtlichen und steuerlichen Fragen, die mit der Übertragung oder dem Übergang eines Unternehmens verbunden sind.
Die Exit-Planung stellt sicher, dass der Unternehmenswert maximiert wird, die persönlichen und geschäftlichen Ziele erreicht werden und der Steuerwert zum Zeitpunkt des Ausstiegs minimiert wird. Es handelt sich um eine Teamarbeit, an der der Geschäftsinhaber, ein Beraterteam aus Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und ein Berater für die Exit-Planung beteiligt sind. Ziel ist es, den Eigentumsübergang eines Unternehmens so zu gestalten, dass der Prozess gestrafft wird, die ausscheidende Partei davon profitiert und eine größere Kontrolle über den Ausstiegsprozess erhält.
Vorteile der Exit-Planung für Unternehmenseigentümer
Nachfolgend finden Sie einige Gründe, warum die Exit-Planung ein entscheidender Bestandteil Ihres Erfolgs als Unternehmer ist.
Mehr Kontrolle über den Unternehmensausstieg
Das häufigste Bedauern, das die meisten Unternehmer während oder nach ihrem Ausstieg äußern, ist, dass sie nicht früher mit der Ausstiegsplanung begonnen haben. Durch die richtige Exit-Planung können sie zum Zeitpunkt des Exits das meiste Geld aus ihrem Unternehmen herausholen.
Außerdem haben sie dadurch mehr Kontrolle darüber, wer das Unternehmen übernimmt. Als derzeitiger Geschäftsinhaber können Sie genau planen, wann Sie aus dem Unternehmen aussteigen, wie Sie dabei vorgehen, wie viel Geld Sie gewinnen und wem das Unternehmen nach Ihnen gehören wird.
Maximieren Sie den größten Vermögenswert
Zwischen 70-80% des Nettovermögens eines durchschnittlichen Geschäftsinhabers sind in seinem Unternehmen gebunden. Das ist so, als würde man alles auf eine Karte setzen, was nicht die beste Geschäftsstrategie ist. An dieser Stelle kommt die Ausstiegsplanung ins Spiel.
Unternehmenseigentümer können Ausstiegsplaner einsetzen, um das Unternehmen - ihren größten Vermögenswert - zu erweitern, damit es für sie selbst und für künftige Käufer rentabler wird. Dadurch wird auch sichergestellt, dass der Geschäftsinhaber über genügend finanzielle Sicherheit verfügt, um seinen Lebensstil nach dem Ausstieg aus dem Unternehmen aufrechtzuerhalten.
Gewinnen Sie Klarheit
Eine rechtzeitige Planung des Ausstiegs aus dem Unternehmen ermöglicht es dem Unternehmer, sich darüber klar zu werden, was ihm während und nach dem Ausstieg aus dem Unternehmen wichtig ist. Beispielsweise leiten Unternehmer den Ausstieg oft durch den Verkauf des Unternehmens an einen Dritten ein.
Bedingungen wie die Schließung lokaler Betriebe und der Verlust aktueller Mitarbeiter halten sie jedoch davon ab, ihren ursprünglichen Plan zur Sicherung der finanziellen Zukunft der Mitarbeiter zu verwirklichen. Eine Ausstiegsplanung kann ein solches Chaos vermeiden, da sie es den Unternehmern ermöglicht, ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche zu formulieren und entsprechend zu planen.
Es liegt auf der Hand, dass die Ausstiegsplanung den Unternehmern zahlreiche Vorteile bietet. In den letzten Jahren hat sich die Exit-Planung jedoch zu einer lukrativen Nische für Berater entwickelt, die über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um Unternehmern zu helfen. Ein erfolgreicher Berater, der in der Lage ist, Unternehmenseigentümer zu den gewünschten Ergebnissen zu führen, ist ein Gewinn für alle Beteiligten.
Darüber hinaus beginnen die Unternehmer erst jetzt, die Notwendigkeit einer Ausstiegsplanung zu erkennen. Die Nachfrage nach Exit-Planungsdiensten ist bereits hoch und wird voraussichtlich noch weiter steigen, was zu einer starken Nachfrage nach qualifizierten Exit-Planungsberatern führt.
CJH Family Office: Ausstiegsplanung für den Unternehmenserfolg
Erfolgreiche Unternehmenseigentümer sind sehr wettbewerbsorientiert und möchten ihr Schicksal selbst in die Hand nehmen. Die Exit-Planung entspricht diesen Eigenschaften, denn sie bietet mehr Kontrolle und ermöglicht es ihnen, auf wichtige persönliche und geschäftliche Ziele hinzuarbeiten. Da erwartet wird, dass drei von vier Unternehmen in den nächsten zehn Jahren den Besitzer wechseln werden, ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um mit der Exit-Planung zu beginnen.
Denken Sie daran, dass es nicht ausreicht, ein Unternehmen aufzubauen. Sie müssen auch über eine wirksame Ausstiegsstrategie verfügen, um zu gegebener Zeit Ihr Geld zurückzubekommen. CJH Family Office kann Ihnen dabei helfen. Wir sind spezialisiert auf Wertsteigerung, Ausstiegsplanung und Pläne für den Übergang von Unternehmen. Kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen.
